Nos futurs talents

Le profil de nos collaborateurs est atypique. En tant qu'organisme à but non lucratif, nous sélectionnons le personnel selon des critères qui reposent essentiellement sur la polyvalence des missions, la mutualisation des activités et la diversité des connaissances. CERCOTEC France attachera plus d'importance à ces qualités chez ses collaborateurs qu'à un CV trop rempli. Nous privilégions la personne et ses talents et misons sur la capacité d'adaptation dans le travail comme en équipe. L' intérêt suprême étant que chacun trouve sa place autant comme individu que membre indivisible d'une équipe.